Strategie en materiële thema's

Dit schema verbindt onze strategie met de materiële thema’s en de kpi’s die daar onder hangen. Ook verbinden we die met onze risico’s. 

Strategisch programma

Materieel thema

KPI

Doelstelling 2015

Bereikt in 2015

Risico's

Beleving van de reis van deur tot deur

HRN-concessie,
Strategie Abellio

Gastvrijheid

Reiziger op 1, 2 en 31

Klantbeleving

   
  

Algemeen klantoordeel

77%

74%

 
  

RepTrak

58 (2024)

52

 

Reisinformatie/drempelloos reizen

Drempelloos reizen1

Reisinformatie

  

Performance

  

% tijdig informatieverstrekking

79

80%

 
  

klantoordeel reisinformatie

--

74%

 

Gastvrijheid

(sociale) veiligheid1

Sociale Veiligheid

  

Veiligheid

  

Veiligheidsgevoel van reizigers

75,00%

80%

 

Gastvrijheid, drempelloos reizen

Toegankelijkheid1

Toegankelijkheid

   
  

Klantoordeel zitplaatsen

70%

75%

 

OV-knooppunt

Voorzieningen op stations1

Stationsbeleving

   
  

Klantoordeel stations

65%

67%

 

Alle

Duurzaamheid1

Duurzame mobiliteit

   
  

Perceptie NS

top 10 (2017)

15

 

Maatschappelijke impact:

  • 1sociaaleconomisch

Strategisch programma

Materieel thema

KPI

Doelstelling 2015

Bereikt in 2015

Risico's

Operationele prestaties

HRN-concessie, performance, betrouwbaarheid IT
ICT Continuity

Operational excellence

Punctualiteit1

Punctualiteit

   
  

% aankomstpunctualiteit

93%

94%

 
  

% reizigerspunctualiteit

91,50%

91%

 

Gastvrijheid

 

Bezettingsgraad

   
 

Toegankelijkheid1

vervoercapaciteit spits

99%

98,7%

 

Gastvrijheid

Klanttevredenheid1

Materieelonttrekking onderhoud

12%

13,0%

Performance

 

Duurzaamheid2

Duurzame bedrijfsvoering

   
  

Energie efficientie tractie

71%

73%

 
  

Afvalreductie en recycling

17% minder afval, 60% hergebruik (2017)

4% minder tov 2012 en 32% hergebruik

 

Gastvrijheid

 

Spoorwegveiligheid

  

Veiligheid

  

Aantal rood sein passages

109

95

 
 

Transparantie1

Transparantie

  

Verandertrajecten

Gastvrijheid

 

Positie transparantiebenchmark

top 10

4

 
 

Aantrekkelijke werkgever1

Medewerkers

  

Veiligheid, ethics & compliance

  

Positie favoriete werkgever

top 10 (2017)

46

 
  

LTIF ratio

3,3

2

 
  

Ziekteverzuim

4,80%

5,0%

 

Maatschappelijke impact:

  • 1sociaaleconomisch
  • 2milieu 

Strategisch programma

Materieel thema

KPI

Doelstelling 2015

Bereikt in 2015

Risico's

Risicomanagement

Alle

Risico- management1

Risico- management

   
  

Beheersing significante risico's

4x per jaar voortgangsrapportage

100%

 

Maatschappelijke impact:

  • 1sociaaleconomisch

Strategisch programma

Materieel thema

KPI

Doelstelling 2015

Bereikt in 2015

Risico's

Financiën

Alle

Financiële positie1

Financiële positie

   
  

EBIT

80

167

Financieel rendement

  

ROE

7% (2019)

3,6%

 
  

Investeringen (in mln. euro's)

675

536

 

Maatschappelijke impact:

  • 1sociaaleconomisch